1、岗位职责
（1）负责车间员工排班、出勤情况登记及考勤报表的制作与核对，协助人资部完成车间员工考勤异常消除工作；
（2）跟踪并登记好每天产量，正确录入SAP系统，；
（3）协助车间主任完成每月车间员工计件工资的核算工作；
（4）每周不定期对机台进行抽点，盘查产量、耗能及物资等；每月对车间物资进行盘点，做到账实相符；
（5）负责车间每月劳动用品的领取及发放工作。
2、任职资格
（1）大专及以上学历，2年同岗位工作经验； 
（2）熟悉统计工作方面相关管理制度，有原则性，工作认真细致；
（3）能熟练操作office办公软件，熟悉Word编排和Excel制表及日常财务函数的使用；
（4）具有良好的语言组织能力及表达能力，有一定的组织协调和沟通能力；
（5）认同企业文化，积极服从上级的工作安排。
3、福利待遇
（1）薪资福利：公司为员工提供具有竞争性的薪酬待遇，依当地法律法规政策为员工缴纳五险一金，包括养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险及住房公积金；
（2）住宿：公司筹建有环境优美、设施齐全的员工公寓，宿舍内包含空调、热水器、独立卫生间及宽带网络等，并为在职骨干员工提供单人间，为双职工提供夫妻房等；
（3）就餐：公司食堂伙食丰富，价格优惠，并为所有员工提供伙食补助；
（4）节假日/生日福利：端午节、中秋节、春节及生日给每位员工发放礼品；

  和州撒拉丁人才网安全提醒

本站所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担;凡引导下载APP、收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。 我要举报 >