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任职要求: 1、管理类相关专业本科及以上学历;30岁至50岁(特殊条件可放宽)。 2、十年以上工作经验,五年以上公司管理经验或中型(含)以上企业副总以上工作经历。 3、出众的领导管理才能和良好的商业理念,熟悉现代企业管理制度和管理模式,具有较强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧,能与政府、企业员工广泛接触并深入沟通;较强的逻辑思维能力; 4、精通生产管理及运营管理,对于质量、计划、pe、设备、安全、ie等方面有丰富经验,对于企业运营管理有较强的建设能力; 5、勤奋务实,有战斗精神,敢做敢为,执行力强,办事认真严谨,精力充沛,可以承受较大工作压力,对企业有较高忠诚度,愿意与企业共同成长。 岗位职责: 1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划和业务发展计划,推进企业发展,并推动实施; 2、完善公司的规章制度、执行标准、推动企业战略经营目标的实现; 3、领导企业内部团队建设、内部管理机制的完善; 4、推动公司的日常业务运作,推行公司的战略方针和经营理念,持续优化公司的企业文化; 5、负责进行企业各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行; 6、组织各生产部门及职能部门实施总经理的决议;
安徽省马鞍山市裕溪河西路高新产业园西区3号厂房
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