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岗位职责 1. 负责门店日常运营管理,确保服务标准落地执行 2. 制定销售目标与营销计划,驱动业绩持续增长 3. 统筹团队建设与培训,提升员工专业技能素养 4. 管控库存与损耗,优化成本结构及运营效率 任职要求 1. 高中及以上学历,具备2年以上零售管理经验 2. 熟悉进销存系统操作,精通数据分析与报表制作 3. 具备优秀沟通协调能力,善于解决突发客诉问题 4. 抗压能力强,拥有连锁品牌管理经验者优先 工作时间 轮班制需配合周末及节假日值班
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