岗位职责
1. 负责制定销售目标与策略，拆解任务并监督执行进度
2. 组建及管理销售团队，开展业务学习与绩效考核工作
3. 开拓重点客户资源，维护合作关系，提升客户满意度
4. 分析市场动态与销售数据，优化业务流程及话术体系

任职要求
1. 市场营销或相关专业背景优先
2. 具备3年以上销售经验，1年以上团队管理实战经历
3. 熟悉CRM系统操作，精通谈判技巧与客户心理分析
4. 具备优秀沟通协调能力，抗压性强，结果导向明确

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