1、参与拟定或修订公司安全生产规章制度，并督促检查执行情况。
2、 建立健全公司安全生产标准化管理体系和职业健康管理档案。                                                               3、 按计划定开展安全生产教育和培训，组织新员工“三级”安全教育和外来人员建立安全教育培训记录档案。
4、按计划定期开展安全检查和日常隐患排查，跟踪隐患整改，建立隐患排查治理档案。
5、组织“三类”人员安全培训考核，确保持证上岗。
6、 落实重大危险源的监督管理，建立重大危险源管理档案。
7、制止和纠正”三违“行为，监督作业人员的安全作业行为。
8、动火、进入受限空间等特殊作业的分析，作业前安全条件的确认和培训。
9、特种设备定期检测的申报和使用登记证的申请。
10、 组织开展公司综合和专项应急预案演练，跟踪、指导公司各部门现场处置方案演练，建立应急演练记录档案。
11、配合有关部门落实建设项目“三同时”的监督管理。
12 、职业病危害因素日常监测，组织职业病危害因素定期检测和劳动者在岗期间的职业健康检查，建立职业健康管理档案和个人职业健康监护档案。
13、 监督天然气装卸作业卸车时的安全操作。
14、 易制毒、易制爆化学品、消防等各类系统的上报、登记。
15、 厂区消防设施的监督检查、维护保养

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