岗位职责：
1、负责公司日常行政管理工作，如商务接安排、车辆/食堂/宿舍/卫生及日常管理、厂房设施维修、组织团建活动等；
2、负责协助公司领导建立并监督执行各项规章制度；
3、负责根据公司各部门的用人需求，组织实施招聘，包括职位的发布、简历筛选、面试的安排等；
4、负责公司员工考勤的统计、社保及公积金的缴纳；
5、负责公司员工劳动合同及劳资关系的管理，包括员工档案的整理、归档及劳动争议的预防及处理；
6、负责与政府部门及各类合作机构对接办理相关事务，如工商登记及证照变更、各类政府补贴项目的申报；
7、负责辅助生产部门进行产品出入库管理与低值易耗品的管理等；
8、完成领导交办的其他工作。

任职资格：
1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理相关专业优先；
2、3年以上行政人事工作经验；
3、具有良好的沟通、协调能力及较强的保密意识；
4、熟练使用Word、excel、PPT等办公软件。
此岗位单休，7H/天

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