岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需要，配合做好工厂招聘工作，发布职位信息，执行招聘计划并跟进结果；
2、负责员工入离职相关手续的办理，员工人事档案管理；
3、负责员工考勤、社保、公积金、个税的数据处理；
4、负责公司行政管理各项工作，包括固定资产、证照及印章管理等相关后勤服务工作。
5、执行完成上级交给的其他临时性工作。

任职要求：
1、大专及以上学历；人力资源专业、工商管理专业等，优秀应届毕业生亦可，1年及以上人力行政工作经验，有环保行业经验者优先；
2、熟练使用office、word等各类办公软件；
3、有高度责任心较强的组织协调能力，应变能力，工作志度积极，工作认真仔用较强的团队合作力。
4、性别不限，年龄35周岁以下，身体健康，会开车。
5.人力资源管理、工商管理、文秘专业优先

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