岗位职责
1. 负责招聘流程执行，筛选简历、组织面试
2. 处理员工入职、离职、转正等手续办理
3. 协助开展员工培训与绩效评估工作
任职要求
1. 人力资源管理等相关专业本科以上学历
2. 熟悉办公软件，具备良好沟通协调能力
3. 有1年以上人事工作经验者优先
工作时间
周一至周五9:00-12:00，13:30-18:00

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