岗位职责
1. 负责员工入转调离手续办理，维护人事档案完整性
2. 协助执行招聘计划，筛选简历并安排面试流程
3. 负责考勤统计与社保公积金申报，确保数据准确
4. 组织新员工入职学习，协助开展企业文化活动

任职要求
1. 熟悉劳动法律法规，精通Office办公软件操作
2. 具备优秀沟通协调能力，工作细致且责任心强
具体可以面谈

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