岗位职责：
1、招聘：规划岗位需求，筛选简历，组织面试，完成录用。
2、档案管理：维护员工信息，更新人力数据，执行人事行政制度。
3、配合门诊内其他行政事宜。
任职要求：
1、大专及以上学历，做事认真仔细，能够及时处理安排好领导交代的任务。有相关人事招聘经验或人力资源相关专业优先。
2、【上班时间】
8:30-17:30（午休1.5小时）
单休（介意勿投）
3、【薪资情况】
底薪3800+提成 转正缴纳五险

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